11月6日上午，海原县人民检察院党组书记、检察长郭孟强同志主持召开检察长办公会，听取各部门分管领导上周工作推进情况，研究本周及下步工作。

　　会上，各部门分管领导总结上周检察工作，围绕主题教育、脱薄争先工作推进情况深入查摆当前工作中存在的问题和不足，明确下一步努力方向和改进措施。该院党组书记、检察长郭孟强同志就重点谋划本周及下步工作计划提出具体要求，确保各项工作有序衔接、协同推进、取得实效。

　　会议要求，距离年终仅剩两个月时间，各项检察工作任务繁重，要抢抓机遇、鼓劲加压、积极作为，进一步强化责任落实，切实把压力和动力传导至每一名检察人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实将抓谋划与抓落实有机结合、无缝衔接，始终保持“冲刺状态”，以高度负责的态度、干事创业的姿态、争先进位的劲头、担当作为的自觉大力推动业务数据持续刷新、整体工作发展进步，全力以赴完成全年目标任务，为扎实推进海原检察工作高质量发展和自身现代化交出一份“满意答卷”。

　　一要对照标准要求，扎实推进主题教育。坚持以政治建设为统领，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，凝心铸魂、凝心聚力，学思想、强党性、重实践、建新功。一要把工作往准里抓。严格执行请示报告制度，开展工作必须按照组织程序，该请示的请示、该汇报的汇报，必须讲规矩、守纪律，避免工作方向偏离正确轨道和上级要求，努力把工作往准里抓、往实里干，杜绝知行脱节现象，防止学用“两张皮”。二要把学习往深里抓。强化理论学习武装，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持原文原句学，在学懂弄通上下功夫；持之以恒学，在真抓实干上见真章；联系实际学，在工作实践上求实效；持续推动学习成果内化于心、深化于行、转化为效，真正做到学思用贯通、知信行合一，切实提升履职尽责能力水平。三要把调研往实里抓。以坚实的作风大力推进调查研究，注重调研成果转化运用，不断运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，着力把调研成果转化为解决制约检察工作高质量发展难题的实际成效，确保调查研究实事求是，推动调查研究落地生根、开花结果。

　　二要聚焦主责主业，扎实推进检察业务。坚持为大局服务、为人民司法、为法治担当，深化“四大检察”协同履职，在促进融合发展中依法一体履职、综合履职、能动履职，着力构建新时代法律监督工作格局。一要落实好“高质效”，履职尽责。突出严格公正司法，在保持办案数量合理增长和办案质量有效提升的同时，进一步规范司法办案行为，确保案件办理的每一个环节都符合程序依规、实体依法的要求，注重实现办案政治效果、法律效果、社会效果的有机统一，真正把“高质效办好每一个案件”的检察履职基本价值追求落实到位。二要掌控好“时度效”，强化监督。要敢于监督、善于监督，找准问题启动监督程序，依法及时纠正违法违规行为，真正将司法办案活动纳入法治化轨道运行，推动与被监督对象树立共同的执法司法理念，做到精准掌握时机、准确把握力度、有效办理案件，更好实现办案质量、效率、效果有机统一于公平正义，切实以更高水平的检察履职维护司法权威和公信。三要监控好“全流程”，监督制约。坚持把案件流程监控与案件质量评查相结合作为重点监督手段，充分发挥案件监督管理职责，针对所办理案件出现问题的多发、易发、频发点，强化监督制约力度，采取书面监控和口头提醒方式纠正办案不规范问题，实现流程监控全覆盖、无死角，确保案件规范办理。

　　三要紧跟时代步伐，扎实推进队伍建设。坚持从政治上着眼、从法治上着力，持续把讲政治落实到履职办案和队伍建设全过程，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为鲜明政治底色。一要以“脱薄争先”为抓手，强基固本。紧紧围绕“脱薄争先”标准要求，坚持以“五好基层检察院”建设为抓手，持续打造过硬检察队伍，全面强化政治建设、业务建设、队伍建设、纪律作风建设、智慧检务建设，着力实现政治建设、业务工作、队伍建设明显加强，检务管理水平、基础保障明显提升，不断夯实检察事业高质量发展根基。二要以“业绩考评”为抓手，比学赶超。完善检察人员全面、全时、全员考核体系，把平时考评与年度考核、业绩考评与评先选优有机结合，以评选季度“检察之星”和“党员之星”为抓手，不断激发检察人员干事创业内生动力，形成比学赶超、争先进位的良好氛围，推动检察工作提质增效。三要以“素质能力提升”为抓手，争先创优。坚持以领导班子和干部队伍素质能力提升为着力点，主动担当作为、忠实履职尽责，持续在推动检察工作高质量发展和自身现代化中增强政治自觉、落实政治责任、兑现政治担当，不折不扣将上级各项决策部署落到实处，坚决杜绝“躺平式”“侧卧式”干部，为争创更好检察业绩打好基础。